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포스에코하우징, `해솔 멘토의 집` 기부
장애인 의무고용률 초과로 받은 `장려금`
포스에코하우징(사장 조봉래)이 장애인을 고용하고 지원 받는 장애인고용장려금을 다시 장애인을 위해 쓰기로 하는 등 사회서비스 제공활동을 더욱 강화하고 있다.
포스에코하우징은 지난달 26일 본사 대회의실에서 기부금 전달식을 열고 사회복지법인 해솔 멘토의 집에 장애인고용장려금을 전액기부했다.
포스에코하우징은 사회공헌프로그램 `취약계층 직무체험`의 일환으로 지난 3월 장애인 4명을 추가 고용해 총 직원 50명 중 6명의 장애인을 직원으로 채용해 오고 있다.
장애인고용장려금은 한국장애인고용공단이 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(2.7%)을 초과해 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도다.
<이준택 기자> https://www.kbmaeil.com/news/articleView.html?idxno=212920
포스에코하우징은 지난달 26일 본사 대회의실에서 기부금 전달식을 열고 사회복지법인 해솔 멘토의 집에 장애인고용장려금을 전액기부했다.
포스에코하우징은 사회공헌프로그램 `취약계층 직무체험`의 일환으로 지난 3월 장애인 4명을 추가 고용해 총 직원 50명 중 6명의 장애인을 직원으로 채용해 오고 있다.
장애인고용장려금은 한국장애인고용공단이 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(2.7%)을 초과해 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도다.
<이준택 기자> https://www.kbmaeil.com/news/articleView.html?idxno=212920
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